学校章程

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序言

徐州工学院是一所全日制本科学院。它成立于1983年,成立于1983年的彭城职业大学和成立于1985年的徐州经济管理干部学院。2005年3月9日经教育部批准,学校升格为本科学院。徐州教育学院成立于1959年6月22日。

第一章总则

第一个是依法促进学校自我赞助,建立现代大学制度,并根据《中华人民共和国教育法》,《中华人民共和国高等教育法》,《高等学校章程制定暂行办法》的法律,法规和规则制定章程。 ,以及学校的实际情况。

第二个学校名称是澳门太阳城

学校的合法学校场地位于江苏省徐州市云龙区丽水路2号。现在是丽水路校区,三环南路校区和迎宾路校区的所在地。学校可根据学校的需要设置或调整学区,并由主管部门批准。

由于教育发展的需要,经审批机关批准,学校可以分开,合并,更名,终止。

第三所学校是一所实施高等教育的公益机构。具有独立法人资格,依法自行管理,独立承担法律责任,接受政府监督和社会监督。

第四条学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,按照“弘扬人才”的原则,努力培养“基础,良好实践,能力”。 ,加强能力,培养个性,提高综合素养。“创新,高品质的“以应用为导向的专业人士。”

第五条学校在中共澳门太阳城委员会(以下简称学校党委)的领导下实行主要责任制,建立和完善“党的领导,校长”的现代大学治理结构。 ,教授和民主管理“。

第六条学校实行学校和医院级管理制度。

第七条学校主要实行普通全日制高等教育,同时开展继续教育和国际学生教育,适当开展符合社会发展需要的其他类型的教育。学校建立健全的教育教学质量保证体系,确保教育教学质量。

第八条学校应当充分发挥人才培养,科研,社会服务,文化传承和创新的​​作用,立足苏北,面向江苏,服务区域经济和国民经济,建立以工作为导向的专业化模式。和多学科协调发展。 。学校定位为在中国类似大学具有广泛影响力和鲜明特色的高水平应用型大学。

第九条学校实行信息公开制度,及时公开披露学校和管理信息。

第二章举办者与学校

第十条学校由徐州市人民政府组织。组织者应协调学校办学和发展所需的资金,保证办学条件,支持学校依法和学校规章独立组织学校,依法监督和评估学校。 。

第十一条学校依法享有下列权利:

(1)按照章程进行自我管理;

(2)自主开发教学计划,选择和编辑教材,组织实施教学活动;

(3)独立设置和调整学科和专业;

(4)独立开展科学研究,技术开发和社会服务;

(五)与境外高校自主开展科技文化交流与合作;

(6)自主确定教学,科研,行政职能等内部组织的设置和人员配置;

(七)按照国家有关规定,适当聘任教师和其他专业技术人员调整津贴和工资分配;

(8)根据社会需要,办学条件和国家批准的学校规模,制定招生计划,独立调整部门招生率;

(9)开展学生身份管理,对受过教育的人实施奖惩;

(10)向受教育者颁发相应的学历证书;

(11)管理和使用单位的设施和资金;

(12)拒绝任何组织或个人非法干扰教育和教学活动;

(十三)法律,法规和规章规定的其他权利。

第十二条学校依法履行下列义务:

(1)遵守法律法规;

(2)落实党的教育方针,落实国家教育教学标准,确保教育教学质量;

(3)维护受过教育的人,教师和其他员工的合法权益;

(4)以适当的方式促进受过教育的人及其监护人的教育,以了解受过教育的人及其他相关情况的学业成绩;

(五)按照国家有关规定收取费用和公开收费项目;

(六)依法接受监督;

(七)法律,法规和规章规定的其他义务。

第三章管理体制与组织机构

学校党委第一部分

第十三条学校党委履行党章规定的职责,掌握学校的发展方向,确定学校的主要问题,监督重大决议的落实,支持校长自主负责地开展工作。依法确保以人才培养为核心完成任务。 。其主要职责是:

(1)全面贯彻党的路线方针政策,紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚持社会主义教育方向,落实立德树人的根本任务,深化改革,依法治校。并依靠全校的全体员工和学生推动学校科学发展,培养具有中国特色的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,在道德,智慧,美丽方面全面发展。

(2)讨论决定了学校的改革发展稳定性和“三大一大”问题(涉及重大决策事项,重要人事任免事项,重大项目安排和大型资金使用事项) ,审查学校章程草案和其他基本管理制度。 。

(三)按照党的执政方针,严格执政,贯彻严格执政党的主体,不断加强学校党委,全面推进党的思想,组织,工作作风,反腐败和制度建设。加强学校(部门),党政部门等基层党组织的领导,做好党员和党员教育,管理,服务的教育,发展党内民主,充分发挥党内民主的作用。基层党组织在打击堡垒和党员中的作用。模特角色。

(四)坚持干部党政管理的原则,按照干部选拔任用和干部管理权限的有关规定,负责干部的选拔,教育,培训,考核和监督,讨论和决定建立干部内部组织和负责人的候选人,按照有关方案推荐学校领导干部和后备干部候选人。做好干部做好工作。

(5)坚持党的人才管理原则,探讨和决定学校的人才工作计划和重大人才政策,创新人才体系和机制,优化人才成长环境,促进人才队伍建设。学校。

(六)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生思想,培育和实践社会主义核心价值观,牢牢把握领导,学校思想工作的管理与话语。对。保持学校安全稳定,促进和谐校园建设。

(7)加强大学文化建设,突出学校精神校训的载体教育功能,弘扬和弘扬大学精神,发挥文化教育的作用,培养良好的校风和风格。

(八)领导党的纪检工作,履行党风廉政建设的主要责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(9)领导学校工会,共青团,学生会和其他团体组织和教师代表大会。

(10)做好学校统一战线,加强学校民主党派基层组织的政治领导,按照各自的规定支持其活动。

(11)讨论并决定涉及师生重要利益的其他重大问题。

第十四条党委将集体领导与个体分工相结合,坚持民主集中制,集体讨论学校的重大问题和重大问题。领导班子成员应按劳动分工履行职责。

第十五条党委书记主持学校党委的全面工作,负责组织党委的重要活动,协调党委领导成员的工作,监督和检查党委决议的执行情况,积极协调党委与校长的工作关系,支持校长开展工作。其主要职责是:

(1)组织学习,宣传和落实党的路线,方针政策和上级指导精神。

(2)履行严格管理党的第一责任人的职责,贯彻党的建设工作和党委的思想工作责任制,主持学校党建工作的制定和实施。

(3)组织学习学校改革,发展和稳定的重大问题和重大问题,负责监督和检查党委决议的执行情况。

(四)按照干部的管理权限,负责组织学校干部的选拔,教育,培训,考核和监督,并按照有关规定向上级组织推荐干部。

(5)负责协调学校党,政府,团体和其他组织之间的关系。

(6)负责党委领导班子的自身建设,组织党委理论学习中心小组学习,主持小组民主生活会议,做好队员思想政治工作。 。

(七)履行廉政建设负责人和第一个反腐倡廉人员的职责,确保全校办学健康有序发展。

(八)代表党委常委会向党委或党员代表大会(党代会)和上级党组织报告。

(9)履行当事人内部规章制度规定的其他职权。

第十六条中共中央澳门太阳城(以下简称“全国委员会”)全体会议在党员大会(党员代表大会)期间领导学校工作。主要涉及学校改革和发展的稳定性以及师生的切身利益。就党的建设,听取和审查常委会工作报告,纪律检查委员会工作报告等重大问题作出决定。会议由中共澳门太阳城委员会常务委员会(以下简称“总统委员会”)召集,会议由常务委员会决定。委员会必须有超过三分之二的成员出席会议。在表决时,有超过一半应该在场的成员批准。

第十七条常委会主持党委定期工作,主要是就学校改革发展,稳定,教学,科研,行政管理,党建等重大问题作出决定。根据干部管理权限和相关程序,推荐,提名,决定任命和任命干部。 。常委会会议由党委书记召集和主持。会议主题由学校领导班子成员和党委书记确认。在会议上,超过一半的常务委员必须出席会议;在讨论干部任免等重要事项时,超过三分之二的常委会成员应出席会议。投票时,应由出席常务委员会的成员人数的一半以上批准。非党委常委的行政领导班子成员可以参加会议。

第十八条学校纪检监察部门是学校的监督机构。在学校党委和上级纪检监察机关的领导下,协助党委加强和改进学校党风廉政建设,组织协调反腐工作,围绕学校工作。中央。检查党的方针,政策,政策,决议和主要学校决策的实施,以确保和促进学校的健康发展。

第2节校长

第十九条校长是学校的法定代表人。在学校党委的领导下,实行党的教育方针,坚持依法治国和民主管理,认真落实上级的决定和学校党委的决议,各项职能和权力依法执行。法。负责学校人员培训,教学研究,社会服务,文化遗产创新和行政管理。其主要职责是:

(1)组织制定和实施学校发展规划,基本管理制度,重要行政法规,重大教学和科研改革措施,重点学校资源配置计划。该组织制定并实施特定的规则和条例以及年度工作计划。

(2)组织制定和实施学校内部组织的设置计划。根据国家法律的有关规定和干部的选拔任用,建议副总统和其他候选人任命和处置内部组织的负责人。

(3)负责学科专业建设,组织开展教学活动和科研,创新人才培养机制,提高人才培养质量,促进文化传承和创新,服务于国家和地方经济社会发展,让学校变得特别,追求卓越。

(4)组织开展思想道德教育,负责学生学籍管理,实施奖惩,开展招生和就业工作。

(5)组织制定和实施学校人才发展规划,重点人才政策和重大人才项目计划。负责教学人员的建设,按照有关规定任命和解雇教师及其他内部人员。

(6)组织制定学校重大基本建设和年度预算计划。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

(7)做好学校安全稳定和后勤保障工作。

(8)组织开展与学校的交流与合作,依法与各级政府,社会各界和海外机构签订合作协议,接受并合理利用社会捐赠。

(9)向党委报告主要决议的执行情况,向教师代表大会报告,组织处理教师代表大会,学生代表大会,工会委员代表大会和旅代表大会的提案。支持学校各级党组织,民主党派基层组织,群众组织和学术组织的工作。

(10)履行法律法规和学校规定的其他职权。

第二十条学校实行校长统一领导,副校长分工,职能部门组织实施的行政工作机制。

校长办公室会议是学校的行政审议和决策机构。主要研究和提出由党委决定的重大问题,具体部署和落实党委决议的相关措施,研究和处理教学,科研和行政管理。会议由校长召集和主持。会议成员通常是学校执行领导团队的成员。会议的主题应由学校领导团队的成员提出。校长应确定重要问题。会议前,党委书记应听取重要事项;意见不一致的问题将暂停讨论。在进一步交换意见和达成共识后,他们将提交会议讨论。超过一半的会议成员必须出席会议。校长应在广泛听取参与者意见的基础上,对所讨论和讨论的事项作出决定。学校监督部门负责人出席校长办公会议。

第三节学术组织

第二十一条学校设立学术委员会。大学学术委员会是学校最高学术机构,协调学术事务的决策,审议,评估和咨询。

第二十二条学校学术委员会每届任期4年,由4名董事和1名副董事组成。学校的学术委员会由来自不同学科和专业的教授以及具有高级专业和技术职位的教授以及一定比例的青年教师组成。学校的学术委员会数量与学校的学术和专业设置相匹配,并且不少于15人。每次学校学术委员会再次当选,再次当选成员的人数不得高于成员总数的三分之二,再次当选成员的人数不得超过两人。

第二十三条学校学术委员会的主要职责:

(1)学校在作出以下事项的决定前,应将其提交学术委员会审议,或提交学术委员会审议并作出直接决定:

1.学科,专业和教师团队建设规划,以及科研和学术交流与合作等重大学术课程;

2.自己设置或申请主题;

3.学术机构设置计划,跨学科,跨学科协同创新机制建设计划,学科资源配置计划;

4.人员培训质量的教学和研究成果,评估标准和评估方法;

5.颁发学位的学位和规则,学历教育的培训标准,培训计划,入学标准和方法;

6.任命学校教师的学术标准和方法;

7.学术评估,争议处理规则,学术道德;

8.学术委员会特别委员会组织规则,学术分委员会章程;

9.学校认为需要提交其他学术事项供审议。

(2)如果学校实施以下事项并涉及评估学术水平,则应由学术委员会或其授权的学术机构进行评估:

1.学校教学,科研成果与奖励,外部推荐教学和科研成果奖;

2.高层次人才介绍岗位候选人,名誉(嘉宾)教授任命候选人,推荐国内外重要学术组织候选人,人才选拔和培养计划候选人;

3.独立设立各种学术,研究基金,科研项目,教学科研奖励;

4.需要在学术层面评估的其他事项。

(3)在学校做出以下决定之前,应通知学术委员会,学术委员会应提供建议:

1.制定与学术事务有关的全面,重大的发展计划和发展战略;

2.在学校预算决算中安排,分配和使用教学和研究经费;

3.申请教学和研究重大项目和资金分配;

(四)开展中外合作办学,出国办学,开展重大项目合作;

5.学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

(4)学术委员会应按照有关规定和学校的委托,接受学术不端行为举报,并进行调查,以确定学术纠纷。

第二十四条学校应当按照《中华人民共和国学位条例》设立学位评估委员会。学位评估委员会是学位学位工作的审议机构,根据相关法律法规开展工作并行使其权力。

第二十五条学位评定委员会每三年设一名主席和两名副主席。成员由相关学校领导,相关职能部门负责人,二级学院院长和教授组成。它由19-25个单数组成。学校学位评估委员会主席由校长担任主席。学校学位评审委员会成员名单由学校党委审批,并报江苏省学位委员会备案。学位评估委员会设有学位办公室,负责学位评估的日常工作。

第二十六条学位评定委员会履行下列职责:

(1)根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》通过学士学位讨论和批准与工作相关的文件和规定;

(2)决定授予或不授予学位;

(3)决定取消学位;

(4)研究和处理授予学位的争议。

第二十七条学位委员会的工作程序和规则如下:

(1)学位评审委员会的各种会议由主席委任的主席或副主席主持;

(2)三分之二以上的学位评估委员会应出席学校的学位评估会议。如果出席会议的成员超过半数同意,会议决议有效。

第二十八条各学院设立学位评估小组委员会,由5-9名单独组成,每学期3年。小组委员会有一名主席,并且是学校学位评估委员会的成员。学位评估小组委员会名单由学院提出,学校学位评估委员会批准该案例。学位评估小组委员会协助学校的学位评估委员会。

第四节职工代表大会和集团组织

第二十九条学校职工代表大会(简称“文化代表大会”)是教职工依法行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的基本形式。教师协会的代表由院系单位的教职员工直接选举产生。教师代表不低于代表总数的60%,并保证一定比例的青年教师和女教师代表。教学代表将被关押5年。

第三十条在学校党委的领导下,教师代表大会行使下列职权:

(1)听取学校章程草案和其他基本制度的起草和修订,听取重大改革和重大问题解决方案,如学校发展规划,教职员工建设,教育教学,科研,校园建设,学校管理和后勤保障。报告,听取学校的年度工作,财务工作和其他特殊工作报告等,提出意见和建议;

(2)审查和采用学校提出的福利,校本分配实施计划和相应的教师任用,评估,奖惩方法,直接关系到教职工的利益;

(3)讨论和审查关于处理学校前任(中学)教职工的建议的报告;按照有关工作规程和安排评价学校领导干部;通过学校事务披露,听证会,探究会,代表检查制度等。建议学校工作,监督学校规章制度,规章制度,决策的实施,提出整改意见和建议;

(四)听取和讨论法律,法规和政策规定的其他事项,并经学校和学校工会同意。

第三十一条中国教育工会澳门太阳城委员会(以下简称“学校工会”)是一个自愿组建教职工的群众组织。学校工会接受学校党委和上级工会的领导,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》履行职责。学校工会根据需要在所有基层单位建立分工会小组。工会是教师代表大会的工作机构。

第三十二条共青团徐州工学院大会(以下简称“学校集团大会”)及其共青团徐州工学院委员会是学校共青团的主要机关。学校代表团的代表由民主单位通过各种选举单位制作。学校代表团将在学校内行使以下权力:

(1)审批共青团澳门太阳城委员会工作报告;

(2)讨论和决定学校小组的任务和重要事项;

(3)选举澳门太阳城共青团委员会;

(4)选举出席上级组的代表大会代表。

在学校代表团闭会期间,共青团徐州工学院委员会(以下简称“学校联盟委员会”)实施了大会决议,领导了共青团工作。

第三十三条学校联盟委员会是学校先进青年的群众组织。在学校党委和上级组织的领导下,学校联盟委员会根据《中国共产主义青年团章程》独立开展工作并履行职责。学校联盟委员会根据需要在各种基层单位设立相应的团体组织。

第三十四条徐州工学院学生代表大会(以下简称“学校学术大会”)是全校学生参与学校民主管理和监督的重要组织形式。学校代表的代表由民主单位通过各种选举单位制作。学校学生协会在学校内行使以下权力:

(1)审核并批准学生会的工作报告;

(2)选举学校级学生会组织新的领导组织;

(3)制定和修订学校级学生会的组织章程;

(4)开展学生代表提案工作,对学校工作提出意见和建议。

第三十五条徐州工学院学生会是在学校党委领导和学校联盟委员会的指导下进行自助,自我管理和自我教育的群众组织。学生会根据国家法律,法规和学校法规的规定,按照学生会的规定开展活动并履行职责。

第四章二级学院

第三十六条中专学校是由单一学科或类似学科组成的小学教学组织。作为一所办学实体,中学在学校授权范围内实行自我管理。

第三十七条中专学校应当按照学校的授权履行下列职权:

(1)根据学校总体发展规划和年度工作计划,制定和实施单位的发展计划和年度工作计划;

(2)制定和组织学科建设,专业建设和师资队伍建设的实施;

(3)制定和实施专业人才培养计划,负责大学生的教育和管理;

(4)负责学院的建立和运作,制定工作规则和方法;

(5)学校批准的学校经费和资产的管理和使用;

(6)行使学校授予的其他职权。

第三十八条中专学院实行党和政府共同负责的集体领导工作机制。学院党委书记兼党委书记(党支部)是学院的主要负责人。秘书主持大学党的整体工作。总统主持学院的综合行政工作。

第三十九条党政联席会议是学院党政共同责任制的决策形式;学院通过党和政府联席会议讨论和决定学院的重要事项。党和政府联合会议贯彻民主集中制原则。

党和政府联席会议的主题由秘书和总统决定。领导团队其他成员需要在会议上提交讨论的问题应提前提交给秘书或院长,秘书应与院长协商确定是否包括会议。其程序范围如下:

(1)研究实施党,国家路线,指导方针,政策和学校决策的措施和措施;

(2)研究所的总体发展目标,规划,改革和建设计划,工作计划和结论;

(3)学院的教学,研究,学科,专业建设和行政管理等重要问题;

(4)制定,修订和废止研究所的重要规章制度;

(5)研究所干部和人事工作中的重要事项,如岗位设置和调整,人才引进,业务和管理骨干培训,教师奖惩等。

(6)重大事项,如研究所最终确定年度预算,大额资金使用,重要资源分配,相关收入分配计划;

(7)研究所招生工作和毕业生工作中的重要事项;

(八)思想政治工作,精神文明建设,师德建设,反腐廉政建设,统一战线工作等重大问题;

(9)研究重大突发事件的处理;

(十)党和政府联席会议需要决定的其他重要事项。

第四十条第二学院党政联席会议议事规则如下:

(1)党和政府联席会议应制度化,规范化,通常每两周举行一次,并在重要情况下随时举行;

(2)党政联席会员均为学院党政领导小组成员,综合办公室主任出席会议。需要出席会议的其他成员由秘书和院长决定;

(3)党和政府联席会议的主持人根据问题的内容确定。它属于党的建设,精神文明建设,思想政治工作,干部工作,学生工作,团体统战工作,师资奖惩,安全稳定等,由秘书主持;它属于教学,科研,学科建设,人事和管理。管理和其他方面,由院长主持;

(四)党和政府联席会议应当按照一对一的原则,由提出问题的成员简要解释,出席会议的其他成员应当充分表达。意见;

(5)召开党政联席会议时,会议记录应做好充分准备,重要事项应当形成会议记录;

(6)如果未能出席会议的成员对会议主题有意见和建议,可以在会议前或以书面形式提交;会议结束后,主持人将向会议通报会议和决议,或发送会议纪要;

(7)必要时,应当向全校师生通报关于组建党政联席会议的决定;

(8)出席会议的成员只能占参加人数的三分之二(不包括与会者)。只有出席会议的成员超过半数获得批准,才能在会议上作出决定。如果学院的重大问题需要解决,秘书和院长必须同时出席;

(9)当党和政府联席会议的决议得到解决后,如果在某些问题上存在重大分歧,应暂停决定,并进一步交换意见和调查。在基本形成共识后,将讨论它们。必要时,向学校党委和行政委员会报告;

(10)党和政府联席会议,讨论涉​​及参与者本人及其亲属的事项,应严格执行回避制度;

(11)对于在会议上要求保密的事项,参与者必须严格保密。

第四十一条独立设立的其他教学科研单位享有与中等学校相同的权利和义务。

第五章教职员工

第四十二条学校教职工包括教师,其他专业技术人员,管理人员和职工。

学校为教职员工实施岗位管理制度。按照科学合理性原则,精简效率,明确职称,职责,工作标准和资格,按规定进行评估和评估。

第四十三条学校教职工依法享有下列权利:

(1)根据需要使用学校的公共资源;

(2)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(3)在道德,能力和表现方面得到公正的评价;

(4)公平获得劳动报酬,福利待遇,各类奖励和各种荣誉称号;

(5)了解学校改革,建设和发展的主要问题及相关个人利益;

(六)参与民主管理和民主监督,对学校工作提出意见和建议;

(七)对工作评价,福利待遇,奖励评估,处分等事项发表异议并提出投诉;

(八)法律,法规,规章或者劳动合同约定的其他权利。

第四十四条学校工作人员依法履行下列义务:

(1)遵守法律,法规和职业道德,遵守《高等学校教师职业道德规范》,并遵守学校的规章制度;

(2)珍惜学校的声誉,维护学校的利益,自觉地为学校的发展做出贡献;

(3)勤奋工作,奉献精神,完成教学,研究,管理和服务岗位的任务,符合相应的工作标准;

(4)尊重和关心学生,保护学生权益,促进学生全面发展;

(5)关爱学校教育教学设施,合理利用学校资源;

(六)法律,法规,规章或者规章规定的其他义务。

第四十五条学校应当依法制定人事管理制度,对职工进行管理。

(1)学校实行教职员工就业制度,提供在职,竞争,在职,在职就业和合同管理。新聘用的教职员工,向公众公开招聘;

(2)学校坚持以教师为主体办学,尊重教师的创造性工作,为教师开展教学科研活动,学术创新,事业发展和个人成长提供必要的条件和保障。 。同时,学校规范教师的学术行为,引导教师树立良好的学术道德。学校实行教师资格认证和工作任用制度;

(3)学校应根据在职申报和在职评估原则,在授权范围内对专业技术人员的专业技术人员进行评估和任命。建立专业技术工作评估委员会,由相关学校领导,教授代表,具有先进技术职务的教研室,相关职能部门负责人组成。专业和技术工作评估委员会是一个专业和技术工作评估的学术组织。它根据评估条件和评估规则评估,评估或推荐教职员工的专业和技术职位;

(4)学校依法对教职员进行评估,培训,奖励,惩罚,解雇和退休。

第四十六条学校实行国家和省,市机构的工资政策。根据办学条件,稳步提高教职工福利,改善工作条件。

第四十七条学校依法设立教职工权益保护和救济机制,设立教职工申诉委员会,依法处理教职工投诉,维护教职工合法权益。

第六章学生

第四十八条学生是指依法入学并取得注册资格的受过教育的人。

第四十九条学生在学年内依法享有下列权利:

(1)参加学校教育和教学计划安排的各种活动,并使用学校提供的教育和教学资源;

(2)参加社会服务,勤工俭学,组织,参加学生团体,文化娱乐活动等;

(3)申请奖学金,助学金和学生贷款;

(4)在思想道德,学业成绩等方面进行公平评价,并在完成学校规定的学习后取得相应的学历证书和学位证书;

(5)不同意学校的处罚或处理,向学校和教育行政部门提出上诉;对学校,教职员工侵犯其个人权利和财产权等提起诉讼,依法提起诉讼或提起诉讼;

(六)法律,法规和规章规定的其他权利。

第五十条学生在校期间应当依法履行下列义务:

(1)遵守宪法,法律和法规,并遵守《高等学校学生行为准则》;

(2)遵守学校管理制度;

(3)努力学习,完成规定的学习课程;

(4)按要求支付学费和相关费用,履行获得奖学金和助学金的相应义务;

(5)坚持学生的行为准则,尊重教师,培养良好的思想和行为;

(六)法律,法规和规章规定的其他义务。

第五十一条学校建​​立学生权利保护机制,保护学生的合法权益。

第五十二条学校由学生投诉处理委员会认可,由主管领导,职能部门负责人,教师代表,学生代表和法律专家组成。学生对学校的处理或纪律决定有异议,并有权发表声明和抗辩并提出投诉。学校根据投诉接受,事实调查和审议决定程序处理学生投诉。

第五十三条在学校接受教育的非学历教育者的权利和义务,由学校依法单独规定或者约定。

第七章财务、资产与后勤

第五十四条学校资金来源主要包括财政补贴收入,营业收入,优惠补贴收入,营业收入,关联单位支付,社会捐赠和其他收入的接受。

第五十五条学校依照国家政策的规定依法组织管理收入,实行国家规定的收费范围和标准。所有收入都包含在学校预算,统一管理和统一会计中。

第五十六条学校实行“统一领导,集中管理”财务管理制度。财务部作为学校的专业财务管理机构,在校长的领导下,统一管理学校的财务工作。

第五十七条学校遵循“收入,收支平衡”的一般原则,科学合理地编制预算,有效控制和管理预算执行过程;建立和完善财务规则和条例,规范学校内的经济秩序,并接受上级的监督。

第五十八条学校国有资产包括流动资产,固定资产,在建工程,无形资产和外商投资。学校享有所拥有资产的合法产权,依法独立管理和使用资产。

第五十九条学校建立统一领导,集中管理,分层负责,对人民负责的国有资产管理体制。通过建立完善的资产管理体系,加强资产管理,优化资产配置,提高资产使用效率,实现资产保值增值。加强对外商投资企业或项目的监督管理,确保国有资产不流失。

第六十条学校要不断完善物流管理和服务体系,积极稳妥推进物流社会化改革,为学校师生学习工作和生活提供有效保障。

第八章开放办学与社会联系

第六十一条学校实行开放教育,加强与地方政府,企事业单位和社会各组织的沟通与合作,积极融入社会,提高学校办学水平和服务能力。

第六十二条学校开展多种形式的国际合作与交流,与境外大学,科研机构和国际组织建立长期稳定的合作关系,促进教育国际化。

第六十三条学校设立理事会。理事会由相关学校的代表组成,支持学校发展的咨询,咨询,审议和监督。其主要职责是加强学校与政府和社会各界的联系与合作,争取学校资源;扩大决策民主,就学校建设中的重要问题提出建议,审查学校发展的主要计划,修改学校规章等意见。

理事会根据相关国家法规及其章程开展活动。

第六十四条学校依法设立教育发展基金会。教育发展基金会加强与国内外各界的联系与合作,通过各种渠道筹集资金,接受社会捐赠,支持学校的建设和发展。该基金会根据法律法规及其章程运作。

第六十五条徐州工程校友会是一个由校友自愿组成的合作性非营利性群众组织。校友会根据法律,法规及其章程开展相关活动,并鼓励校友为学校的建设和发展做出贡献。

第九章学校标识和校庆日

第66条学校的座右铭:知识和奉献精神,奉献精神和幸福。

第六十七条校旗如下:

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第68条学校歌曲:《放飞理想》。

第69条学校日:6月18日。

第十章附则

第七十条公司章程的制定和修改,由学校教师代表大会审议,由总裁办公室审核,并经学校党委批准。总统发布,并经徐州市人民政府同意,报江苏省教育厅批准并公布。该部的记录。

第七十一条本章程是学校的基本规定。学校制定的规章,方法和实施细则应符合“公司章程”的精神。

第七十二条章程应当在下列情形之一进行修改:

(1)公司章程所依据的法律法规发生重大变化;

(2)学校组织者,发展目标和管理系统发生重大变化;

(3)修改章程的其他情形。

第七十三条本章程由学校党委解释。

第七十四条公司章程自发布之日起施行。

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